In gesprek met... Lukas Beerlage

Van uitgeloot worden voor geneeskunde en zelf ziek worden tot uiteindelijk bedrijfsarts: de weg van Lukas Beerlage naar het artsenvak verliep niet bepaald volgens een uitgestippelde route. Hij had nooit verwacht dat hij in de bedrijfsgeneeskunde terecht zou komen, maar voelt zich helemaal op zijn plek. Het waardevolst aan zijn werk? Echt de tijd hebben voor mensen, de flexibiliteit en de werk-privébalans van het vak.

bedrijfsarts

Welke ervaring is bepalend geweest voor jouw route als arts?

“Ik werkte bij de interne geneeskunde en mocht gaan solliciteren voor een opleidingsplek. Toen kreeg ik de diagnose kanker. Dat zet je in één keer extra aan het denken. Je beseft dan dat de tijd waarvan je denkt dat je die later nog met je kinderen hebt, helemaal niet zo vanzelfsprekend is. Die diagnose is daarom een heel belangrijke ervaring geweest. Ik koos daardoor bewuster voor mijn kinderen, mijn gezin en de dingen die ik belangrijk vind in het leven. Uiteindelijk ben ik de opleiding tot bedrijfsarts gaan doen.”

Wat geeft jou voldoening in je werk?

“Ik heb veel tijd voor mijn patiënten: 45 minuten per consult. Daardoor kijk ik niet alleen naar het medische probleem waarmee iemand binnenkomt, maar echt naar het hele totaalplaatje. Werk, thuissituatie en financiële problemen nemen we bijvoorbeeld ook mee. Ik kijk dus heel holistisch naar de mens. Ik probeer iemand op alle vlakken te helpen en te ondersteunen.”

Meer weten over dit specialisme?

Klik hier

"Mensen weer in hun kracht zetten, dat is voor mij echt iemand helpen."

Lukas Beerlage

Heb je een voorbeeld van een succesvolle samenwerking in jouw werk?

“Ik werk veel samen met verschillende behandelaren. We begeleiden bijvoorbeeld ook wel eens mensen met ernstige psychische problematiek, zoals psychoses of verslavingen. Dan overleggen we regelmatig met behandelaren om ervoor te zorgen dat het herstelproces zo goed mogelijk verloopt. Soms zitten we ook samen aan tafel: de werknemer of patiënt, de behandelaar en wij. Dan kijken we: hoe zorgen we ervoor dat de klachten weer onder controle komen? En hoe kan iemand uiteindelijk ook het werk weer oppakken? Want werk is vaak ook onderdeel van herstel. Ik heb mooie samenwerkingen meegemaakt waarbij mensen die waren uitgevallen eerst onder begeleiding van een psychiater gingen werken, bijvoorbeeld in een ggz-kliniek. Heel beschermd dus, stap voor stap. Als dat goed ging, keken we samen naar een volgende stap.”

"Je kunt iemand pas goed helpen als alle behandelaren hetzelfde doel voor ogen hebben en het eens zijn over de weg daarnaartoe"

Lukas Beerlage

Werk je ook veel met maatschappelijke partijen samen?

“Als bedrijfsarts staan we midden in de samenleving. We hebben klanten zoals scholen en ziekenhuizen, dus we zitten in allerlei sectoren. Daarbij kijken we niet alleen op individueel niveau, dus: hoe krijgen we deze medewerker weer beter? We kijken ook op organisatieniveau: hoe krijgen we organisaties gezonder? In sommige organisaties zie je bijvoorbeeld een hoog verzuim. Dan kijken we samen met directie en HR wat er speelt en hoe we dat weer gezonder kunnen krijgen. Dat is soms uitdagend, omdat er dan ook andere belangen meespelen, zoals financiële belangen.”

Hoe houd jij balans in je werk?

“Ik haal veel voldoening uit mijn werk. Ik vind het mooi om mensen te kunnen helpen. Tegelijk vind ik het belangrijk om tijd te hebben voor mijn kinderen en gezin, en voor sport en ontspanning. Mijn kinderen regelmatig naar school brengen of van school halen vind ik bijvoorbeeld belangrijk. Laatst ging ik mee op schoolreisje met mijn dochter. Ik hoorde een week van tevoren vanuit school dat dat kon en in mijn vakgebied is zoiets meestal dan gewoon te regelen. Dat is heel fijn.”

Bekijk hier het hele interview met Lukas: